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至少要增长3%啊,你觉得你们单位会给涨吗？我很想知道这个2015年全市在岗职工平均工资54363是砸出来的啊？拍拍屁股就出来的吗？我们单位的平均工资我觉得离这个数好远
《通知》要求，生产经营正常、经济效益较好的企业，应当围绕基准线合理确定工资增长幅度；工资水平过高、增长过快的企业，工资增长幅度不应突破上线(预警线)；生产经营较正常、经济效益一般的企业，可在基准线和下线之间合理确定工资增长幅度；生产经营较困难、持续亏损的企业，可按下线或低于下线确定工资增长幅度，亦可暂不增加工资,但支付给职工的工资不得低于烟台工资标准。
国有和国有控股企业(含国有相对控股企业)应严格执行工资指导线，合理确定工资增长幅度。享受财政补贴及上年度工资水平高于全市企业在岗职工平均工资2倍以上的国有企业，工资增长幅度不得高于基准线；其他国有企业工资增长幅度均不得突破上线(预警线)。
企业工资指导线实施方案应合理确定管理人员(中层及以上人员)与普通职工工资增长的比例关系，实现普通职工与管理人员工资同步增长。应当重点提高生产一线职工的工资水平，一线职工的平均增资幅度不应低于本企业职工平均增资幅度。
企业应当在工资指导线发布后，按照《山东省企业工资支付规定》(省政府令188号)，通过与职工集体协商的方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，并经职工代表大会或职工大会审议通过后向全工公示。企业应按照公示后的工资指导线实施方案增加职工工资，主动接受企业工会及职工对执行情况的监督。
企业应于2016年12月底前，将本年度工资指导线实施方案及落实情况报同级人力资源社会保障部门备案。有主管或部门的企业，应先经主管或部门审核同意后，再上报备案。
涨才怪呢
上面还说国企要限制涨幅呢，真是醉了
这就是社会的分配不均
就是，有多少人是国企的呢
不过涨的来围观下
平均工资都没达到，还涨钱呢
给涨到平均工资吧，谢谢
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至少要增长3%啊,你觉得你们单位会给涨吗？
我很想知道这个2015年全市在岗职工平均工资54363是砸出来的啊？拍拍屁股就出来的吗？我们单位的平均工资我觉得离这个数好远
《通知》要求，生产经营正常、经济效益较好的企业，应当围绕基准线合理确定工资增长幅度；工资水平过高、增长过快的企业，工资增长幅度不应突破上线(预警线)；生产经营较正常、经济效益一般的企业，可在基准线和下线之间合理确定工资增长幅度；生产经营较困难、持续亏损的企业，可按下线或低于下线确定工资增长幅度，亦可暂不增加工资,但支付给职工的工资不得低于烟台工资标准。
国有和国有控股企业(含国有相对控股企业)应严格执行工资指导线，合理确定工资增长幅度。享受财政补贴及上年度工资水平高于全市企业在岗职工平均工资2倍以上的国有企业，工资增长幅度不得高于基准线；其他国有企业工资增长幅度均不得突破上线(预警线)。
企业工资指导线实施方案应合理确定管理人员(中层及以上人员)与普通职工工资增长的比例关系，实现普通职工与管理人员工资同步增长。应当重点提高生产一线职工的工资水平，一线职工的平均增资幅度不应低于本企业职工平均增资幅度。
企业应当在工资指导线发布后，按照《山东省企业工资支付规定》(省政府令188号)，通过与职工集体协商的方式制定贯彻落实工资指导线实施方案，并经职工代表大会或职工大会审议通过后向全工公示。企业应按照公示后的工资指导线实施方案增加职工工资，主动接受企业工会及职工对执行情况的监督。
企业应于2016年12月底前，将本年度工资指导线实施方案及落实情况报同级人力资源社会保障部门备案。有主管或部门的企业，应先经主管或部门审核同意后，再上报备案。